Igaz, hogy a kormány most 8 százalékkal, emelte meg a minimálbért, mely így bruttó 161 ezer forintra nőtt, ez a tanárok számára mit sem jelent, hisz fizetésük számításakor nem a minimálbért veszik alapul, hanem a 2014 óta érvényes 101.500 forintot.
A pedagógusok jövedelem kiszámításánál korábban még a közalkalmazottakról szóló törvény rendelkezéseit kellett alkalmazni. 2013 év végén elfogadták az új törvényt, ami a pedagógusok jövedelméről és előmeneteli rendszeréről szól. A pedagógusi jövedelem tehát ma már illetményalaphoz igazodó és százalékosan meghatározott. 2014 év harmadik negyedévétől ismét emelkedtek a tanári bérek, de 2015-től újabb emelkedésre lehetett számítani és minimálbérhez igazodó pedagógusi bérmegállapítás volt hatályban. Jelenleg emelést nem tartalmaz a költségvetésről szóló törvény, mert a pedagógusi illetményalap, vagyis esetükben vetítési alap változatlanul, 2019-ben is 101.500.-Ft, vagyis már nem minimálbér alapú a pedagógusi bér.
A jogszabály módosítással nem jártak jól a pedagógusok, hiszen a jelenlegi minimálbéremeléssel több fizetéshez jutottak volna a pedagógusok.
A pedagógusi illetmények alapja (a teljes munkaidős) a mindenkori költségvetési törvényben meghatározott illetményalap, vetítési alap százalékosan meghatározott összege.
A vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint a pedagógus előmeneteli rendszerben: „Gyakornok”, „Pedagógus I.”, „Pedagógus II”, „Mesterpedagógus” vagy „Kutatótanár” státusz létezik, melynek megfelelően vannak meghatározva a törvény mellékletében az illetmények. Az Illetmény az egyes státuszokhoz igazodva az alapilletmény, vagyis vetítési alap 100-tól 265 %-áig van megállapítva. A táblázatban a legalacsonyabb a gyakornok, míg legmagasabb státusz nyilvánvalóan a Kutatótanár. Ennek megfelelően 42-44 év szolgálati idő után a 101.500 Ft 265%-át kapja kézhez bruttóban egy kutatótanár, azaz közel 270 ezer forintot. A gyakornok az alapot kapja 2-4 éven keresztül, míg pedagógus nem lesz, mikor megkapja a 121.800 Ft-os bruttóját pedagógus I. kategóriában.
Van, aki nagyon jól járt a jogszabály módosítással, mert közel kétszerese lett a fizetése, de sokaknak nettóban csak 20-30 ezer forint pluszokat jelent a pedagógusi béremelés a tavalyi előtti évben.
A pedagógus a végzettsége, szakképzettsége, vagy doktori címe, esetleg tudományos fokozata alapján többféle fokozatba sorolandó be. A pedagógusoknak minden eggyel magasabb fizetési fokozat előtt 3 évet kell, hogy várakozzanak. Az előrébb lépés mindig a tárgyév első napján történik meg.
Abban az esetben, ha egy adott munkakör olyan, hogy többféle végzettséggel is el lehet látni, vagyis betölthető, akkor az alapján kell besorolni a pedagógust, amelyik a legmagasabb a meglévő végzettségei közül. Ezek a szabályok vonatkoznak a pótlékokra is.
A törvény 3. melléklete határozza meg az egyes munkakörhöz szükséges szakképzettségeket és ez alapján, ha valakinek az egyetemi végzettségéhez nem párosul pedagógus szakképzettség is, akkor nem tölthet be pedagógus munkakört ezzel a végzettséggel és ilyenkor csak a főiskolai végzettséget lehet beszámítani. Tehát oda kell figyelni a besorolásánál, hogy ne legyen jogszabályba ütköző.
A köznevelésről szóló jogszabály 7. számú melléklete tartalmazza a táblázatot, melyben végzettség és a jogviszony fennállásának évei száma alapján kiszámítható a pedagógusi bér.
| Kategória /év | Gyakornok (%) | Pedagógus I. (%) | Pedagógus II. (%) | Mesterpedagógus (%) | Kutatótanár (%) | |
| 1 | 0-2/4 | 100 | ||||
| 2 | 3-5 | 120 | ||||
| 3 | 6-8 | 130 | ||||
| 4 | 9-11 | 135 | 150 | |||
| 5 | 12-14 | 140 | 155 | |||
| 6 | 15-17 | 145 | 160 | 200 | 220 | |
| 7 | 18-20 | 150 | 165 | 205 | 225 | |
| 8 | 21-23 | 155 | 170 | 210 | 230 | |
| 9 | 24-26 | 160 | 175 | 215 | 235 | |
| 10 | 27-29 | 165 | 180 | 220 | 240 | |
| 11 | 30-32 | 170 | 185 | 225 | 245 | |
| 12 | 33-35 | 175 | 190 | 230 | 250 | |
| 13 | 36-38 | 180 | 195 | 235 | 255 | |
| 14 | 39-41 | 185 | 200 | 240 | 260 | |
| 15 | 42-44 | 190 | 205 | 245 | 265 | |
Vélemény, hozzászólás?