Mennyi 2016-ban……? Mindenkit érdekel, hogy melyik juttatás mennyi lett a 2016-os évben. Mennyivel nőtt a minimálbér, vagy mekkora az egészségügyi szolgáltatási járadék. Mennyivel kell többet fizetni, vagy éppen mennyivel többet kapunk. Persze drasztikus változásokra, lényeges emelkedésekre nem kell számolni. A nyugdíjminimum továbbra sem mozdul, mint ahogyan az illetményalap sem. Ennek következtében, a közszféra dolgozóinak bére sem emelkedik. A legfontosabb adatokat fogjuk sorra venni az alábbiakban.
A minimálbér 111 ezer forint lett 2016-ban, míg a garantált bér 129 ezer, amit a legalább középfokú végzettséghez vagy szakképzettséghez kötött munkáért cserébe fizetnek. A közfoglalkoztatotti bér 79.155, míg a garantált közfoglalkoztatotti 101.480. (itt is az a szabály, mint a garantált bérnél).
Az illetményalap nem változott 2016-ban, továbbra is 38.650.-Ft.
Az öregségi nyugdíjminimum – ami sok juttatásnak és támogatás számításának az alapja – sem lépte át 2016-ban a harminc ezret: 28.500.-Ft.
A táppénz 60%, ha van két év biztosítotti jogviszony, vagyis már két éve be van jelentve valaki, de 50%, ha nincs két év és akkor, ha kórházi kezelést kap valaki, vagy a gyermeke mellett akar lenni a kórházban.
A rokkantsági ellátás minimális összege 27.900.-Ft, amit még 2016-ban is a 2012-es minimálbér 30%-ában állapítanak meg!
Az álláskeresési járadék (amit sokan még mindig munkanélküli segélyként emlegetnek) maximuma 111.000.-Ft havonta. Az álláskeresési járadék 2016-ban is már csak 90 napon át jár. A keresetpótló juttatás 47.493.-Ft. (ezt folyósítják, amikor valaki regisztrált munkanélküli és mellette a munkaügyi központ szervezésében álló képzésen vesz részt.)
A nyugdíj előtti álláskeresési segély összege a minimálbér 40%-a: 44.400.-Ft. (öregségi nyugdíjkorhatár elérése előtt 5 évvel kaphatják az álláskeresők, ha megvan a szolgálati idő, ami 15 év a résznyugdíjnál és 20 év az öregséginél).
Az egészségügyi szolgáltatási járulék 7050.-Ft havonta. (ezt kell fizetnie annak, aki nem biztosított, vagy egyéni vállalkozó. szociális alapon is járhat, ha valakinek semmilyen bevétele és vagyona nincsen.)
A családi pótlék 12.200 Ft, ha egy gyermeket nevelnek, egyedülállónak 13.700.-Ft. Két gyermekes családnak 13.300 Ft/gyermek, egyedülállónak 14.800Ft/gyermek. Három vagy több gyermek esetén 16.000.-Ft gyermekenként, egyedülállónak 17 ezer gyerekenként.
Anyasági támogatás 64.125.-Ft, ha részt vesz négyszer terhesgondozáson. Csecsemőgondozási díj (CSED) a napi jövedelem 70%-a. A GYES 28.500.-Ft, vagyis a nyugdíjminimummal egyezik meg, és ami a gyermek 3 éves koráig jár. A GYED a naptári alap 70%, de max. 155.400.-Ft (a CSED és a GYED csak megelőző biztosítotti idő után jár, nem alanyi jogon, mint a GYES)
A GYET (aki legalább 3 kiskorút nevel) 28.500.-Ft.
Az egyszerűsített foglalkoztatás alapján a mezőgazdasági idénymunkáért 500 Ft/napi díjat kell közteherként leróni, míg az alkalmi munkáért 1000 Ft-ot.
Az ápolási díj súlyos fogyatékos, vagy tartós beteg 18 év alatti ápolása 29.500.-Ft, míg a jelentős egészségkárosodott vagy önellátásra képtelen ápolásáért 53.100.-Ft, a fokozott ápolást igénylő után 44.250.-Ft-ot lehet felvenni.
Vélemény, hozzászólás?